Δουλεύω στο ZOL. Πρόσφατα, το αφεντικό μας ενημέρωσε ότι, ως νοσοκόμες, θα ενημερώσουμε τις οικογένειες για το θάνατο των μελών τους. Μπορεί το αφεντικό μας να μας διατάξει να παρέχουμε τέτοιες πληροφορίες;
ΝΑΙ. Το άτομο που αναφέρεται στους οργανωτικούς κανονισμούς της ιατρικής οντότητας (στην περίπτωση αυτή, το Ίδρυμα Φροντίδας και Θεραπείας) ενδέχεται να υποχρεωθεί να ενημερώσει την οικογένεια για το θάνατο του ασθενούς. Σε αυτήν την περίπτωση, η νοσοκόμα του ZOL, η οποία ασκεί ιατρικές δραστηριότητες με τη μορφή υπηρεσιών υγείας σε νοσοκομείο και όλο το εικοσιτετράωρο, ειδοποιεί αμέσως τον θεράποντα ιατρό ή τον γιατρό που είναι εν ενεργεία για το θάνατο του ασθενούς που παραμένει στην επιχείρηση της οντότητας. Ο γιατρός, αφού πραγματοποιήσει μια επιθεώρηση, δηλώνει τον θάνατο και την αιτία του και εκδίδει πιστοποιητικό θανάτου. Σε περίπτωση αυτοψίας, η αιτία θανάτου προσδιορίζεται μετά τη διεξαγωγή της. Ένα άτομο που αναφέρεται στους οργανωτικούς κανονισμούς της οντότητας, π.χ. νοσοκόμα, αμέσως μετά την επιβεβαίωση του θανάτου του αποθανόντος ειδοποιεί το άτομο ή το ίδρυμα για τον θάνατο του αποθανόντος. Μετά την έκδοση του πιστοποιητικού θανάτου από τον γιατρό, η νοσοκόμα το υποβάλλει αμέσως στο γραφείο της επιχείρησης της οντότητας. Στη συνέχεια, η νοσοκόμα συντάσσει μια κάρτα για παραπομπή του σώματος στο ψυγείο και βάζει ένα αναγνωριστικό κατασκευασμένο από κορδέλα, καμβά ή πλαστικό στον καρπό ή στο πόδι του αποθανόντος.
Νομική βάση: Κανονισμός του Υπουργού Υγείας, της 10ης Απριλίου 2012, σχετικά με τη διαδικασία θεραπείας ενός ιατρικού προσώπου που εκτελεί ιατρικές δραστηριότητες, όπως νοσοκομειακές και 24ωρες υπηρεσίες υγείας με πτώμα ασθενούς σε περίπτωση θανάτου του ασθενούς (Εφημερίδα των νόμων του 2012, σημείο 242)
Να θυμάστε ότι η απάντηση του ειδικού μας είναι ενημερωτική και δεν θα αντικαταστήσει μια επίσκεψη στον γιατρό.
Przemysław GogojewiczΑνεξάρτητος νομικός εμπειρογνώμονας που ειδικεύεται σε ιατρικά θέματα.
