Η ομάδα του Aisha S. Dickerson, ερευνητή του Κέντρου Επιστημών Υγείας του Πανεπιστημίου του Τέξας στο Χιούστον των Ηνωμένων Πολιτειών, εξέτασε ιατρικά και επαγγελματικά δεδομένα. Στο τελευταίο, οι πατέρες και οι μητέρες χωρίστηκαν μεταξύ εκείνων που είχαν περισσότερες τεχνικές θέσεις εργασίας και εκείνων που είχαν θέσεις εργασίας μακριά από τεχνικές.
Οι γονείς που εργάζονταν στη μηχανική ήταν δύο φορές πιο πιθανό να έχουν ένα παιδί με διαταραχή του φάσματος του αυτισμού. Εκείνοι που εργάζονταν στη χρηματοδότηση ήταν τέσσερις φορές πιο πιθανό, και εκείνοι που το έκαναν στον ιατρικό τομέα αντιμετώπισαν έως έξι φορές περισσότερες πιθανότητες να έχουν ένα παιδί με το αυτιστικό φάσμα.
Δεν υπήρχε σχέση με την απασχόληση της μητέρας. Ωστόσο, τα παιδιά που είχαν τόσο πατέρα όσο και μητέρα σε τεχνικούς τομείς γνώρισαν μεγαλύτερο κίνδυνο να υποφέρουν από κάποια σοβαρή μορφή αυτισμού.
Φυσικά, η εξαγωγή ερμηνειών και συμπερασμάτων από αυτά τα αποτελέσματα είναι πρόωρη, αφού, μεταξύ άλλων, δεν υπάρχουν σαφείς άμεσες συνδέσεις μεταξύ του επαγγέλματος και του κινδύνου πατρός παιδιού με αυτισμό που να εξηγεί το φαινόμενο. Θα πρέπει να συνεχίσουμε να εργαζόμαστε σε αυτή τη γραμμή έρευνας για να δούμε αν οδηγεί σε σαφή ευρήματα.
Η μελέτη περιελάμβανε επίσης Pauline A. Filipek, διευθυντή του Κέντρου Αυτισμού, που συνδέθηκε με το Κέντρο Επιστημών Υγείας του Πανεπιστημίου του Τέξας, καθώς και η Deborah Pearson, η Katherine Loveland και ο Mohammad Hossein Rahbar, από το ίδιο πανεπιστήμιο.
Πηγή: www.DiarioSalud.net
