Συνέχιση της άδειας ασθενείας μετά το τέλος του επιδόματος ασθένειας

Τον Ιανουάριο του τρέχοντος έτους. Είχα εγχείρηση αιμορροΐδων και έμεινα σε άρρωστη άδεια μέχρι τη χειρουργική επέμβαση ακρωτηριασμού της μήτρας, την οποία είχα τον Μάιο. Τώρα πρόκειται να τελειώσω τις 180 μέρες μου. Πρέπει να επιστρέψω στη δουλειά 2 μήνες μετά την επέμβαση ή δικαιούμαι να υποβάλω αίτηση για π.χ. παροχές ασθένειας ή άλλο επίδομα; Και εάν εξακολουθώ να δικαιούμαι παροχές ασθένειας, πώς και σε ποια βάση μπορώ να υποβάλω αίτηση για παράταση της περιόδου ασθένειας;

Στην παραπάνω περίπτωση, είναι δυνατόν να υποβάλετε αίτηση για επίδομα αποκατάστασης σε έναν ασφαλισμένο, ο οποίος, μετά τη λήξη της περιόδου επιδόματος ασθένειας, δεν είναι ακόμη σε θέση να εργαστεί και η περαιτέρω θεραπεία ή αποκατάσταση υπόσχεται να ανακτήσει την ικανότητα εργασίας. Είναι απαραίτητο για την περίοδο που απαιτείται για την αποκατάσταση της ικανότητας εργασίας, αλλά όχι περισσότερο από 12 μήνες.

Το ποσό του επιδόματος αποκατάστασης είναι 90% για τους πρώτους 3 μήνες και έπειτα το 75% του τελευταίου μισθού μας. Εάν η ασθένεια είναι αποτέλεσμα ενός εργατικού ατυχήματος, είναι 100%. Για τη στιγμή της άδειας, ο υπάλληλος δικαιούται όχι ολόκληρου του μισθού, αλλά στο 80%, και εάν βρίσκεται στο νοσοκομείο - 70%.

Αξίζει να γνωρίζουμε ότι εάν η επόμενη ανικανότητα για εργασία προκλήθηκε από άλλη ασθένεια και υπήρχε ακόμη και ένα μονοήμερο διάλειμμα μεταξύ των περιόδων απουσίας, ο εργαζόμενος δικαιούται μια νέα περίοδο παροχών με ένα νέο όριο ασθένειας 182 ημερών που θα χρησιμοποιηθεί. Ένας υπάλληλος μπορεί επίσης να επωφεληθεί από τη «νέα ομάδα παροχών» εάν αρρωστήσει με την ίδια ασθένεια, αλλά έχουν περάσει τουλάχιστον 60 ημέρες από τη στιγμή που χρησιμοποιήθηκε η «παλιά ομάδα».

Το επίδομα αποκατάστασης από την ασφάλιση ασθενείας καλύπτεται από την ασφάλιση ασθενείας (Εφημερίδα των νόμων αριθ. 45, σημείο 235, όπως τροποποιήθηκε).

Το έγγραφο που απαιτείται για τον προσδιορισμό του δικαιώματος για παροχή είναι δήλωση που υποβάλλεται από το άτομο που υποβάλλει αίτηση για το προαναφερθέν παροχή (έντυπο ZUS Np-7) στο υποκατάστημα ZUS που είναι αρμόδιο για τον τόπο κατοικίας. Η αίτηση για επίδομα πρέπει να συνοδεύεται από: πιστοποιητικό υγείας (έντυπο ZUS N-9) που συμπληρώνεται από τον θεράποντα ιατρό, συνέντευξη εργασίας από το χώρο εργασίας (έντυπο ZUS N-10) · δεν απαιτείται επαγγελματική συνέντευξη εάν η ανικανότητα για εργασία συνέβη μετά τον τερματισμό του τίτλου ασφάλισης ή το ανίκανο για εργασία είναι ασφαλισμένος που ασκεί μη γεωργική δραστηριότητα, πρωτόκολλο που καθορίζει τις περιστάσεις και τις αιτίες ενός εργατικού ατυχήματος - σε περίπτωση ανικανότητας προς εργασία που προκαλείται από ατύχημα στην εργασία του ασφαλισμένου εργαζομένου, κάρτα ατυχήματος εργασία - σε περίπτωση ανικανότητας προς εργασία που προκαλείται από ατύχημα κατά την εργασία του ασφαλισμένου εκτός από εργαζόμενο, απόφαση σχετικά με τη δήλωση επαγγελματικής ασθένειας που εκδίδεται από τον ελεγκτή υγειονομικής περίθαλψης - σε περίπτωση ανικανότητας προς εργασία που προκαλείται από επαγγελματική ασθένεια.

Ένας γιατρός πιστοποίησης ZUS αποφασίζει σχετικά με την ανάγκη χορήγησης επιδόματος αποκατάστασης. Εάν το επίδομα καταβάλλεται από το Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων, για την πληρωμή του απαιτείται πιστοποιητικό του πληρωτή εισφορών που εκδίδεται σε έντυπο ZUS Z-3 - στην περίπτωση εργαζομένων, ZUS Z-3b - στην περίπτωση ασφαλισμένων που ασκούν μη γεωργικές δραστηριότητες, ασφαλισμένοι που συνεργάζονται με άτομα που ασκούν μη γεωργικές δραστηριότητες και κληρικούς ή ZUS Z-3a - για άλλα ασφαλισμένα άτομα.

Να θυμάστε ότι η απάντηση του ειδικού μας είναι ενημερωτική και δεν θα αντικαταστήσει μια επίσκεψη στον γιατρό.

Ανεξάρτητος νομικός εμπειρογνώμονας που ειδικεύεται σε ιατρικά θέματα.